Stock options quiz

Opções Trading Quiz Nada permite que você teste sua compreensão das opções de negociação melhor do que tomar nossos quizes. Esses questionários de troca de opções foram projetados para garantir que você tenha todos os ângulos cobertos antes de começar as opções de negociação. Na verdade, nada é mais perigoso na troca de opções do que na negociação com conhecimento incompleto de como as opções de ações funcionam. Esperamos que o nosso questionário o ajude a descobrir suas áreas de fraqueza e aponta para onde você pode obter mais informações da Optiontradingpedia. Questionário básico sobre habilidades de negociação de opções Esses questionários são projetados para ajudar a garantir que você tenha uma compreensão completa das opções básicas de negociação de opções. As respostas a este questionário podem ser baixadas gratuitamente na nossa Página de Downloads Gratuitos. Disclaimer importante. As opções envolvem riscos e não são adequadas para todos os investidores. 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Mail salesmystockoptions. Créditos de educação contínua para CEPs e CFPs O Centro de aprendizagem de myStockOptions possui cursos e exames que oferecem créditos de educação continuada para Profissionais de Patrimônio Certificado e Planejadores Financeiros Certificados. Cada curso apresenta artigos, FAQs e podcasts, tecidos em uma ferramenta de aprendizagem interativa que ensina os tópicos de forma memorável. A chave de resposta para cada exame também vincula o conteúdo relevante no myStockOptions para leitura e aprendizado. O conteúdo é fornecido como um recurso educacional. MyStockOptions não será responsável por quaisquer erros ou atrasos no conteúdo, ou quaisquer ações tomadas com base nisso. Copyright copy 2000-2017 myStockPlan, Inc. myStockOptions é uma marca comercial registrada no governo federal. Não copie ou extraie esta informação sem a permissão expressa do myStockOptions. Entre em contato com editoras para obter informações sobre licenciamento. Opções de estoque de empregado 1. outorgadas e aprovadas. 2. As opções devem ser concedidas com 10 anos de data anterior quando o plano foi adotado. 3. O preço de exercício não pode ser inferior ao prazo de validade da ação na data da concessão. 4. O empregado não pode possuir mais de 10 do poder de voto combinado 5. Uma vez que o mesmo tenha sido realizado, o estoque deve ser mantido pelo menos dois anos após a data de concessão e pelo menos um ano após a data de exercício 6. o empregado deve permanecer um empregado de A opção de data é concedida até três meses antes da opção é o exercício 1. plano deve ser aprovado pelos acionistas 2. ESSP não pode conceder opções a qualquer empregado com mais de 5 poder de voto 3. plano deve incluir todos os empregados em tempo integral que não sejam altos Empregados remunerados 5. a opção não pode ser exercida mais de 27 meses após a data de concessão da licença 6. nenhum funcionário pode adquirir o direito de pagar mais de 25k por ano 7. Uma vez exercido, o estoque deve ser mantido pelo menos dois anos após A data da concessão e um ano após o exercício 8. o empregado deve permanecer um empregado a partir da data em que a opção é concedida até três meses antes da opção ser exercida